{"id":30331,"date":"2024-02-01T15:38:01","date_gmt":"2024-02-01T14:38:01","guid":{"rendered":"https:\/\/guichet-online.com\/?post_type=product&#038;p=30331"},"modified":"2024-02-05T18:19:54","modified_gmt":"2024-02-05T17:19:54","slug":"travaux-pour-mise-en-place-structure-organisationnelle","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.guichet-online.com\/?product=travaux-pour-mise-en-place-structure-organisationnelle","title":{"rendered":"MISE EN PLACE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb 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(processus)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":30441,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<h3><\/h3>\r\n<table style=\"width: 859px;border-style: solid;border-color: #f00e0e\" border=\"-\" width=\"857\"><caption>\u00a0<\/caption>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 506.837px;text-align: left\"><strong>Phase 1: Conception<\/strong>\r\n- Elaborer le concept de l'organisation<\/td>\r\n<td style=\"width: 338.562px\">Le concept est d\u00e9crit<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 506.837px\"><strong>Phase 2: R\u00e9alisation<\/strong>\r\n- Produire l'organisation<\/td>\r\n<td style=\"width: 338.562px\">L'organisation est d\u00e9crite du point de vue structurelle (organigramme) et fonctionnel (processus)<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<table style=\"height: 1622px;width: 860px;border-style: solid;border-color: #f00a0a\" border=\"-\" width=\"871\"><caption>\u00a0<\/caption>\r\n<tbody>\r\n<tr style=\"height: 456px\">\r\n<td style=\"width: 506.237px;height: 456px;text-align: left\"><strong>Etape 1: Audit initial (\u00e9tat des lieux pour d\u00e9terminer les changements n\u00e9cessaires)<\/strong>\r\n- Analyse ou revue de la structure documentaire existante\r\n- Revue de la d\u00e9finition des processus des D\u00e9partements concern\u00e9s\r\n- Revue et analyse des proc\u00e9dures de travail\r\n- Revue des documents de travail (instructions, formulaires, \u2026)\r\n- Revue du syst\u00e8me de management mis en place\r\n- Revue de p\u00e9rim\u00e8tre du projet\r\n- Revue de l'analyse du contexte et des parties int\u00e9ress\u00e9es\r\n- Revue de l'analyse des risques\r\n- Revue et analyse de l'ad\u00e9quation des ressources des processus (comp\u00e9tences, syst\u00e8me d'information, ressources organisationnelles, ...)\r\n- Analyse de l'organigramme et revue des r\u00f4les et des responsabilit\u00e9s\r\n- Revue et \u00e9valuation de la boucle PDCA (Am\u00e9lioration continue)\r\n- Revue du syst\u00e8me de pilotage de la performance<\/td>\r\n<td style=\"width: 340.163px;height: 456px\">Rapport diagnostic du syst\u00e8me de management\r\n(points forts, points sensibles et axes d'am\u00e9lioration)<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 219px\">\r\n<td style=\"width: 506.237px;height: 219px\"><strong>Etape 2: Mettre en conformit\u00e9 le syst\u00e8me de management<\/strong>\r\n<strong>Assistance Technique pour la mise en conformit\u00e9 des points sensibles soulev\u00e9s \u00e0 l'\u00e9tape pr\u00e9c\u00e9dente et la mise en \u0153uvre du plan d'action d\u00e9cid\u00e9.<\/strong>\r\nAssistance technique pour la dynamisation du syst\u00e8me management\u00a0 et mise en ouvre de la boucle d'am\u00e9lioration continue.\r\nImplication du personnel et des \u00e9quipes des D\u00e9partements concern\u00e9s dans le syst\u00e8me management<\/td>\r\n<td style=\"width: 340.163px;height: 219px\">Rapport de mise en place des plans d'actions de mise en conformit\u00e9\r\nEvaluation du niveau d'implication du personnel des D\u00e9partements concern\u00e9s<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 383px\">\r\n<td style=\"width: 506.237px;height: 383px\"><strong>Etape 3: impl\u00e9mentation du syst\u00e8me de gestion dans le logiciel <\/strong>\r\n<strong>(Etude du besoin pour personnalisation de l'application avec d'\u00e9ventuels d\u00e9veloppements sp\u00e9cifiques)<\/strong>\r\n<strong>En parall\u00e8le avec l'\u00e9tape 2<\/strong>\r\nSensibilisation g\u00e9n\u00e9rale de tous les utilisateurs sur les fonctionnalit\u00e9s de l'application\r\nEtude du besoin pour personnalisation de la solution\r\nParam\u00e8trage de l'application\r\nInt\u00e9gration des donn\u00e9es\r\nFormation personnalis\u00e9e des utilisateurs (RMQ, pilotes, administrateurs, utlilisateurs light, ...)\r\nCoaching de mise en oeuvre de l'environnement<\/td>\r\n<td style=\"width: 340.163px;height: 383px\">La plateforme est en fonctionnement:\r\n- Analyse Swot\r\n- Analyse des parties int\u00e9ress\u00e9es\r\n- Analyse des risques\r\n- Tableaux de bord et indicateurs de performance\r\n- R\u00e9clamations clients\r\n\u2026..\r\n- Revue de direction<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 352px\">\r\n<td style=\"width: 506.237px;height: 352px\"><strong>Etape 4 :Accompagnement du client dans la cartographie de ses processus<\/strong>\r\n<strong>Organisation des s\u00e9ances d'information aupr\u00e8s des collaborateurs concern\u00e9s<\/strong>\r\nOrganisation des \u00e9quipes et formation sur la m\u00e9thode de mod\u00e9lisation\r\nAccompagnement et assistance pour cartographie des processus:\r\nD\u00e9finition des activit\u00e9s et des interactions (flux entrants et sortants),\r\nD\u00e9finition des r\u00f4les et des responsabilit\u00e9s,\r\nD\u00e9finition des ressources (RH, organisationnelles),\r\nD\u00e9finition de la cartographie g\u00e9n\u00e9rale et des fiches processus<\/td>\r\n<td style=\"width: 340.163px;height: 352px\">Les activit\u00e9s sont identifi\u00e9es\r\nLes processus sont d\u00e9crits avec leurs ressources\r\nLes r\u00f4les et les responsabilit\u00e9s sont d\u00e9crits\r\nLes fiches processus sont \u00e0 disposition<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 160px\">\r\n<td style=\"width: 506.237px;height: 160px\"><strong>Etape 5 : Assistance technique pour la cr\u00e9ation et la mise en \u0153uvre des tableaux de bord<\/strong>\r\nListe des tableaux de bord\r\nCreation des indicateurs de performance\r\nBesoins en termes d'enregistrement des donn\u00e9es<\/td>\r\n<td style=\"width: 340.163px;height: 160px\">Le param\u00e8trage de l'application est en place\r\nLa personnalisation de l'application est r\u00e9alis\u00e9e<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>","_et_gb_content_width":""},"product_brand":[],"product_cat":[34],"product_tag":[55],"class_list":{"0":"post-30331","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-formations","7":"product_tag-mise-en-place-structure-organisationnelle","9":"first","10":"instock","11":"shipping-taxable","12":"purchasable","13":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product\/30331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_brand&post=30331"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_cat&post=30331"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_tag&post=30331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}