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| Etape 1 : \u00a0Etablissement du contexte<\/strong> identifier et \u00e9valuer les risques \nRencontrer la direction pour comprendre et r\u00e9pondre aux besoins dans le contexte du projet<\/td>\n Nature des \u00e9v\u00e9nements | \nCartographie des risques \nLes risques sont positionn\u00e9s au niveau du BSC<\/td>\n<\/tr>\n Etape 2 :\u00a0 Etat des lieux<\/strong> et en d\u00e9duire le travail \u00e0 accomplir lors d’un audit informel<\/td>\n | Prise de connaissance des collaborateurs et de leur r\u00f4le | \nAcquisition de la connaissance concernant l’organisation interne de l’entreprise et les enjeux qui en d\u00e9coule \nPlan d’action g\u00e9n\u00e9ral qui pr\u00e9sente les \u00e9carts entre l’organisation existante et les exigences de conformit\u00e9 \u00e0 la nome ISO 9001 \nTraitement des questions et des objections<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n","protected":false},"featured_media":30441,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" Dur\u00e9e 29 jours<\/strong><\/h3>\r\nEtape 1 : \u00a0Etablissement du contexte identifier et \u00e9valuer les risques<\/strong>\r\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Rencontrer la direction pour comprendre et r\u00e9pondre aux besoins dans le contexte du projet<\/strong><\/td>\r\n | Nature des \u00e9v\u00e9nements<\/strong>\r\nCartographie des risques<\/strong>\r\nLes risques sont positionn\u00e9s au niveau du BSC\u00a0<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n | Etape 2 :\u00a0 Etat des lieux et en d\u00e9duire le travail \u00e0 accomplir lors d'un audit informel<\/strong><\/td>\r\n | Prise de connaissance des collaborateurs et de leur r\u00f4le<\/strong>\r\nAcquisition de la connaissance concernant l'organisation interne de l'entreprise et les enjeux qui en d\u00e9coule<\/strong>\r\nPlan d'action g\u00e9n\u00e9ral qui pr\u00e9sente les \u00e9carts entre l'organisation existante et les exigences de conformit\u00e9 \u00e0 la nome ISO 9001<\/strong>\r\nTraitement des questions et des objections<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n | Etape 3 :\u00a0 Analyser avec\u00a0 le client et d\u00e9crire les activit\u00e9s: un pr\u00e9requis n\u00e9cessaire \u00e0 l'am\u00e9lioration de l'organisation<\/strong><\/td>\r\n | La mod\u00e9lisation, appel\u00e9e cartographie des processus, d\u00e9coupage, logique et finalit\u00e9s de chaque activit\u00e9<\/strong>\r\nUn regard commun sur l'organisation\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n | Etape 4 :\u00a0 Arr\u00eater une strat\u00e9gie claire et la pr\u00e9senter aux \u00e9quipes<\/strong><\/td>\r\n | \u00a04 analyses:<\/strong>\r\n- Les exigences, besoins des clients, capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un besoin chez eux, capacit\u00e9 de l'entreprise \u00e0 y r\u00e9pondre pour les satisfaires<\/strong>\r\n- La prise en compte des exiegnces des autres parties prenantes jug\u00e9es strat\u00e9giques (actionnaires, organisme de tutelle, loggys...)<\/strong>\r\n- Les opportunit\u00e9s que connaitre le secteur d'activit\u00e9 dans le futur et la capacit\u00e9 pour l'entreprise de les saisir<\/strong>\r\n- Les risques majeurs et les adaptations n\u00e9cessaires en interne pour y faire face.<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n | Etape 5 : Fixer des objectifs pertinents<\/strong><\/td>\r\n | Chaque activit\u00e9 pour \u00eatre efficace doit viser un point de performance assez haut pour \u00eatre motivant et assez r\u00e9aliste pour ne pas \u00eatre d\u00e9motivant.<\/strong>\r\nListe des questions qui ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es et leurs r\u00e9ponses<\/strong><\/td>\r\n<\/tr>\r\n | Etape 6:<\/strong> Mise en place d'un plan d'action r\u00e9pondant aux exigences de la norme ISO 9001 en 4 temps<\/td>\r\n | 1 - La mise en place des actions et des indicateurs pour mesurer le niveau de performance de chaque activit\u00e9\r\n2 - La nomination d'un responsable pour chaque activit\u00e9\r\n3 - Ajustement des pratqiues en intrenes pour r\u00e9pondre aux exigences de la norme ISO 9001\r\n4 - Si besoin l'ajout de proc\u00e9dures<\/td>\r\n<\/tr>\r\n | Etape 7:\u00a0<\/strong> V\u00e9rifier que les r\u00e9sultats obtenus sont conformes \u00e0 ce qui est attendu<\/td>\r\n | Ex\u00e9cution d'audit pour v\u00e9rifier que l'entreprise est pr\u00eate pourpour l'audit de certification si elle souhaite profiter de l'occasion<\/td>\r\n<\/tr>\r\n | Etape 8:<\/strong>\u00a0 Faire le bilan de l'ensemble des actions r\u00e9alis\u00e9es et fixer de nouveaux objectifs annuels<\/td>\r\n | Mise en place d'une \u00e9quipe interm\u00e9diaire\r\nRevue de direction qui r\u00e9capitule les actions r\u00e9alis\u00e9es et fixe le cap pour les actions \u00e0 venir \u00e0 disposition de l'auditeur.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>","_et_gb_content_width":""},"product_brand":[],"product_cat":[34],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-30334","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-formations","8":"first","9":"instock","10":"shipping-taxable","11":"purchasable","12":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product\/30334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_brand&post=30334"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_cat&post=30334"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guichet-online.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_tag&post=30334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | |